遂宁信息港

当前位置:

鹤峰县提升水利窗口单位服务水平

2019/04/08 来源:遂宁信息港

导读

水利}pY6Il}v(钟吉文)在创先争优活动中,鹤峰县结合创建满意窗口单位服务活动,在窗口单位建立了“服务亮诺制、大众点评制、监

水利}pY6Il}v(钟吉文)在创先争优活动中,鹤峰县结合创建满意窗口单位服务活动,在窗口单位建立了“服务亮诺制、大众点评制、监督问责制、绩效考核制”等四项机制,进一步激起服务窗口单位干部职工创先争优的热忱。

&WL$P5}2rk0水利[PwP$u一是建立服务亮诺制。首先,把提高服务窗口单位的工作效率作为创先争优的一项重点内容,通过岗位练兵、业务比赛等多种情势来提高党员干部服务大众的本领。同时,全县水利服务窗口单位将服务流程和办理时限面向社会公然许诺,全面践诺,积极为群众办实事,主动接受群众监督。水利$Bw$il2y'Fl^Uy

+VviSX)ih0二是建立群众点评制。大众在办理业务中,对工作不认真、故意刁难,不能够按公开许诺事项按时办结的工作人员,由群众进行现场评议,每月底由党支部组织有关人员在监督员的监督下进行登记汇总,并进行领导点评,对群众意见较大的工作人员,由党支部下达整改通知书,限期整改,情节严重的将进行组织处理,并把结果作为党员十星级评定、评优的重要依据。水利/e2zL up@&O3b

JF ~2C#Vf3tv03是建立监督问责制。局成立监督领导小组,对窗口服务单位的工作效能实施监督,对不作为、乱作为、慢作为等违法违纪问题进行查处。同时,从人大代表、政协委员和服务代表中聘请水利执法信息员、行风评议监督员,对窗口单位和工作人员进行监督评议,增强服务窗口单位的感和执行力。水利$Z&P`!@8NxL^ v

水利2^i|8N{{S,g*HQ_#m4是建立绩效考核制。制定出台了《服务窗口单位和工作人员绩效考核办法》,实行量化考核,使考核评价结果做到客观、准确,真正把那些为人民群众办实事、办好事的窗口单位和工作人员评选出来。通过绩效考核,极大的调动了党员干部创先争优的积极性。

"nQtB Xswi0

月经后期咖啡色物怎么办
经期延长吃中药可以吗
痛经期间吃什么比较好
标签